lunes, 24 de septiembre de 2012


ARBOL DE PROBLEMAS


FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS FORMATIVOS

GUIA DE TRABAJO NUMERO 1:
Estas actividades constituyen un apresto para un diseño de proyectos, el objetivo es tener un acercamiento a la metodología de desarrollo de un proyecto
Actividad 1: Buscando problemas

En grupos de 04 personas, buscar y consensuar  un problema relacionado con educación (puede ser de la institución donde trabaja u otra), escribirlo en términos de problema, identificar sus causas y armar un árbol de problemas.

Tiempo máximo 20 minutos
Redacte el problema

PROBLEMAS CONDUCTUALES EN LOS PARVULOS DEL PREKINDER C DEL COLEGIO METODISTA WILLYAM TAYLOR, DE ALTO HOSPICIO.


Enumere las causas que según el grupo están produciendo el problema

-          CAMBIOS DURANTE 3 OCASIONES DE LA EDUCADORA DEL NIVEL.
-          POCAS INSTANCIAS DE COMUNICACIÓN Y ENTRETENCION FAMILIAR PARA LOS NIÑOS.
-          FALTA DE RECURSOS RECREATIVOS EN EL COLEGIO.






Actividad 2: Complete el árbol de problema


Actividad 3: Estrategia de solución
Convierta su problema anterior en un árbol de soluciones
 


Actividad 4: Considera un objetivo de la actividad anterior y selecciona de las anteriores la que tu grupo considere la mejor solución, considera para estas selección: El costo económico, beneficios, factibilidad de realización.
Escribe aquí la  alternativa de solución seleccionada y las razones de su elección

Causa de problema a solucionar


-          FALTA DE RECURSOS RECREATIVOS EN EL COLEGIO.





Objetivo-solución

-          ADECUADOS RECURSOS RECREATIVOS Y TECNOLOGICOS  EN EL COLEGIO PARA TRABAJAR CON EL NIVEL.


1.    TALLERES RECREATIVOS TRES VECES POR SEMANA.
2.    RECURSOS INTERACTIVOS PARA LAS CLASES (USO DE TIC’S DIARIAMENTE)




Razones de su elección

La solución seleccionada es la número 3  por las siguientes razones:

a)    Es de ejecución a corto plazo.
b)    Su implementación es de bajo costo ya que el colegio cuenta con estos recursos humanos y materiales.
c)    No requiere de recursos humanos extras.














Actividad 5: Continuando con la actividad
Considera la situación insatisfactoria de tu árbol de problema y diseña el objetivo del proyecto según las indicaciones para su correcta redacción

Situación Insatisfactoria

-          PROBLEMAS CONDUCTUALES EN LOS PARVULOS DEL PREKINDER C DEL COLEGIO METODISTA WILLYAM TAYLOR, DE ALTO HOSPICIO.


Objetivo

Al finalizar el año 2012 los alumnos de pre-kínder del colegio Metodista William Taylor, abran mejorado sus problemas de conducta y de rendimiento en un 30%, respecto de su evaluación inicial.



Revisemos el objetivo

Condición 1;  indica  cuando se espera logra el cambio:

-          Al finalizar el año 2012.


Condición 2:Identifica los beneficiarios del proyecto:

-          Los alumnos de pre-kínder del colegio Metodista William Taylor

Condición 3: Describe  el tipo, cantidad y calidad del cambio (impacto) que el proyecto por sí mismo generará.

-          Abran mejorado sus problemas de conducta y de rendimiento en un 30%, respecto de su evaluación inicial.



Qué productos se espera lograr al final del proyecto

-          Progresos positivos en el aspecto conductual y académico.





Actividad 6: Siguiente con  nuestro trabajo, elabora un objetivo inmediato del proyecto (de la actividad 4)  u objetivo específico y desarrolla para él una o dos actividades,…

Objetivo específico: Implementación de talleres preescolares.


Actividad 1

-          Determinar taller de psicomotricidad.



Duración

-          3 reuniones con Director, Coordinadora ciclo preescolar, docentes de educación física y las educadoras del ciclo preescolar.


Costo
-          $


Recursos (humanos, materiales, tecnológicos)
Costos puesta en marcha =
-          Coffe reunión
-          Contratación profesores para los talleres 1 vez por semana
-          Materiales específicos para el taller
-          Material bibliográfico


Total


Costos fijos = docentes de taller para cada curso.



$    20.000.-
$    500.000.-
$    200.000.-
$    80.000.-

$ 800.000


$    500.000.-


Responsables

-          Director del establecimiento.
-          Coordinadora ciclo preescolar
-          Educadoras de aula.





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